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与下属谈场“要命”的恋爱到底值不值?

2019年11月06日 07:50 来源:欧华报


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Cinco días消息(编译 易安)近日,麦当劳52岁的首席执行官Steve Easterbrook,因违反公司合同约定,与下属谈恋爱而被开除。与此同时,在上周,32岁的美国前议会议员Katie Hill也被指控与下属有恋爱关系而被开除。这样的事情在德州仪器和因特尔公司也有发生。

 

据麦当劳董事会解释,公司禁止上下级恋爱关系,是为了避免发生滥用职权的现象。这项规定在美国的大型公司里非常常见,高层管理人员的合同中一般都会有这样的合同条款,以维护公司的形象和透明度,避免裙带关系。

 

有相关律师补充说,这条规定还可以防止上下级关系带来的冲突,当两个人的关系破裂之后,很有可能会将冲突转移到公司里来。在劳动法律中,如果上下级是情侣关系,下级因两人感情问题要被辞退是不合法的。并且在上下级恋情中,工资问题是最为常见的矛盾。

 

但是面对这样的条款,也有其他大型公司领导人表示反对。瑞安航空首席执行官迈克尔 奥利里Michael O'Leary和马德里人力资源公司Lee Hecht Harrison全球总经理Nekane Rodríguez表示,工作人员在一起的时间很多,会产生感情是很正常的事情,公司应该以其他的方式以确保透明和其他一系列问题。西班牙猎头公司Recarte & Fontenla创始人Andrés Fontenla也认为上下级产生感情是可以理解的,公司要做的是怎么管理这样的关系,而不是一味禁止。

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